今年以来，公司依附各部门力量，创新培训方式，每月组织发展集中授课日活动，切实加强员工专业知识储蓄，进一步做好亚运保险，做精管网运维，做透提质增效，做优绩效查核，做实四化建设。

自4月份发展集中授课日以来，公司已累计发展16场，参加人数420人次，培训内容涉及除臭技术、水质检测、工程治理、三标系统、财政报销、AAO工艺、无人化泵站治理蹬纂日常工作息息有关的培训课题，切实将培训知识重点表化于行，内化于心，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获。

通过集中授课日活动，一方面为公司扩大了内训师基础行列，为日后打造成立一支技术精、专业强、水平高的内训师行列奠定了扎实基础。另一方面，各部门通过集中授课日活动搭建知识共享平台，将培训课题延长至部门、厂部、班组，进一步深入进建互换，优化工作流程、提升技术创新。

将来，公司将持续优化创新培训模式，丰硕培训大局，加强理论联系现实，深入培训实用性，切实将培训成就转化为发展动能。