为进一步提升公司经营治理水平，提高中层干部的综合效力，使中层干部可能越发了了现代企业治理者的治理责任与治理技术，3月24日，公司组织发展中层干部培训，公司班子辅导及中层干部等57人参与培训
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公司经理石一人进行培训前讲话，但愿中层干部通过这次培训学到实切其实的知识，更好地落实到工作中去，有效解决工作中的难题，把中层干部团队打造成进建型、创新型、实干型团队
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培训针对当前公司治理痛点及中层人员自身业务需要，约请浙江山表山教育集团董事长王建军、副总裁朱梧龙教授治理技术，培训涵盖中国式团队文化特点、团队概论、执行力等内容，从理论和实际层面解说若何提升自身治理能力，强化工作效力
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“戈壁掘金”履历环节，疏导学员挖掘设定团队指标并治理指标的沉要性，训练辅导决策能力，体味“没有美满的幼我，只有美满的团队”界说
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本次培训进建，公司中层干部进一步形成了正确的团队认知，打开了新的团队治理思路，把握了高效的团队治理法子，对今后提高工作效能、精进业务水平拥有沉要领导意思
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