——瓜沥交易所党山厅青年文化号争创记事

经过一年严重有序的创建，供水公司瓜沥交易所党山厅终于迎来了创建集中汇报，之后成功摘得萧山区青年文化号的荣誉称号

。

在这一年傍边，集团及公司高度器沉争创青年文化号创建活动，把青年文化号作为萧山供水沉要的无形资产，纳入供水工作的总体布局，为活动的深刻发展提供了强有力的保险，形成炼导亲自抓、职能部门具体抓、团支部共同抓的优良格局

。

一路走来，党山厅每位职工都全力以赴，狠抓实干，收成颇丰

。

首先，加强辅导，精心组织，营造浓密的创建氛围

。

只有造杜仔保险，创建能力真正富有功效

。因而，在创建伊始，党山厅青年职工就致力于构建起一套美满的创建造度

。

　　一是在公司的支持下成立创建辅导幼组，并凭据幼组成员工作岗位的改观实时进行调整和充实，使争创活动做到组织辅导有保障、打算措施有落实，青年职工素质在创建中得到磨炼、得到提高，真正做到了萦绕工作抓争创，抓好争创促发展

。

　　二是结合本单元现实，造订并美满了青年文化号创建造度及查核系统，使活动有打算有指标、有查核有治理，以规范化、造度化不休推动青年文化号创建工作深刻发展

。

　　三是向团员青年明示岗位职责、业务技术和服务规范尺度，使团员青年明确创建方向和指标，最大限度的阐扬青年文化号创建活动的积极作用，丰硕创建成就

。

　　其次，强化培训，“号”“手”联动，引发青工创新增效力力

。

　　为引发宽大青年职工学技术、钻业务的周到，党山厅全力打造创建进建型交易厅，使整个青工在治理、技术、服务上一目十行

。同时大力营造优良的争创氛围，使青年职工的创新创效力力显著加强

。

　　一是加强培训，进一步提高现实操作能力

。党山厅持续发展岗位培训、技术互换等活动，使每个职工全面熟悉和把握工作领域所涉及的内容，激励青工学业务、比技术、练能力

。

二是对窗口服务人员进行思想教育，组织业务知识培训、岗位技术训练等，通过岗位实际丰硕青年文化号活动的文化内涵，全面打造高效的进建型、求实型、服务型行列，为公司青年文化号活动的发展奠定坚实的思想基础

。

最后，以青年文化号为动力，发展大局多样的活动

。

青年文化号是疏导宽大青年弘扬高度职业文化、创造一流工作业绩的有效载体

。为此，党山厅把团组织的优势和行业优势结合起来，大力发展供水延长服务，把供水服务深刻到城市的每个角落，不休拓宽青年文化号的创建舞台

。

在服务大局和内容上，党山厅不休推陈出新，采取辅导进社区、单元走访，进行供水宣传、参加科技下乡活动等，架起公司与用户沟通的桥梁，构建拥有供水特色的服务大局，并宽泛征求社会各界对供水工作的建议和定见，查找问题和不及，实时反馈整改情况，把优质服务工作再推上一个新台阶

。

青年要立鸿鹄志、做奋斗者

。在将来的工作中，瓜沥交易所党山厅创建工作为契机，进一步创新工作机造，丰硕创建内涵，使优良青年职工的动力、活力和创造力在青年文化号的旗号下凝聚，切实弘扬扎实苦干的奋斗心灵，不休启发创新，致力在城市供水事业可持续发展中书写青年文化号的华彩乐章，在建设宜居宜业宜游的强盛萧山、俏丽萧山中竞展青东风采

。（陆 羊）