为充分调动职工省级文化单元创建的积极性，供水公司蜀山交易所注沉使用多种步骤进行发起、宣传，疏导整个职工自动参加到公司的创建活动中。

一是发展带头，注沉落实。对文化单元的创建进行专题工作安插，强调在日常工作中，要积极拓展交易服务方式、简化服务流程、做好延长服务，致力为人民提供一个优良的供水服务环境，出格是对交易窗口人员、表勤人员宣传到位，对文化礼貌用语，文化行为提出要求。

二是强化舆论宣传。充分利用窗口电视滚动屏、创建文件传阅、发放等大局，让交易服务在文化工作创建中得以体现，并在疏导全所职工积极参加创建的同时，加大了文化窗口建设的力度。

三是组织职工积极共同公司企业文化品牌的塑造，做好有关的内、表调研工作。让职工在参加中受到教育、得到提高，让公司的社会形象在用户的心中有一个新的提升。

四是积极发展文化班组和文化幼我的评比活动，并把文化创建与为用户办功德、办实事结合起来，使职工在参加中享受到自身创建的成就，进一步加强基层职工的创建积极性。