近日，供水公司2022年度三系统培训圆满落下帷幕，共有38名内审员参加这次培训
。培训选取理论兼具实操的大局，再结合理论考试，为后续系统活动的发展造就了一支素质过硬的内审行列
。

理论培训选取线上授课、集中进建的方式，公司约请到荆门万泰认证有限公司资深审核员钱晖教员，以全面梳理系统尺度知识为宗旨，就治理系统尺度解说、尺度审核使用及案例解说等内容，为内审员们发展了基础性综合培训
。

为确保培训成效，理论培训实现后，企管科结合万泰公司发展了ISO9001/14001/45001三系统内审员新取证考试，12名培训人员顺利通过查核，获得了内审员资格证书
。

“知而不能行，与不知同
。”学到的系统知识若何将其化用到审核中，以基于风险和“策动—施杏转查抄—措置”（PDCA）循环的思想方式，去发现问题、解决问题
。钱教员以其多年的审核经验，手把手演示了从治理方针到设备清单、放哨纪录的工作重点，抽丝剥茧、逐步深刻，为内审员后续审核工作的发展指了然方向
。

近年来，公司每年约请资深教员为内审员提供专题性、综合性培训，同时选送优良员工参与有关机构进行的培训班，为公司内审行列不休输送新活力
。目前，公司占有内审员资格证书的职工共有94人，根基覆盖公司各厂、所、部门，内审员行列日益在公司各项活动、建设中，成为有活力、专业性强的中坚力量
。

凭据“三个年”建设行动打算部署，公司持续推动现代化治理水平提升，着力打造一支想干愿干积极干、能干会干善干的供水铁军，系统工作也持续为内审员自我发展提供舞台，并助力公司现代化建设，全方面提升治理水平，为集团新五年打算和建设“亚运国际城·数智新萧山”贡献有生力量!