为加强职工岗位培训，提高职工岗位适应能力，充分、全面地把握水厂岗位技术，更好地适应企业进一步鼎新、发展的必要，确保安全出产，萧山供水公司于近日发展了为期11天的低级水处置工培训，来自各水厂及运管指挥中心共24名职工参与了这次培训。

本次培训，公司深挖企业内部潜力，特邀5位技术经验丰硕的中层干部作为授课讲师，从工作现实启程，为各人讲授了水厂电气设备、水泵和泵站、水厂工艺治理、水质化验（含实操）、水厂安全五门课程，根基涵盖了水厂日常运行所需知识，并且授课内容难易度适中，无论学员有否有关基础都可较好地接受。

其中水质化验和水厂安全课程，教员专门解说了关于公开征求GB5749《生涯饮用水卫生尺度》和第三次建改《中华人民共和国安全出产法》的有关情况，让学员们把握最前沿的信息。

在日常授课过程中，教员讲得详细投入，学员听得全神贯注，台上台下积极的互换与互动更是搭建起知识传输的桥梁。在化验实操训练中，学员们放下笔杆子，拿起试剂瓶，随着教员做尝试，化身保卫自来水水质的守护者。

经过对水厂出产知识全面地进建，在最终的培训查核中学员们获得了优良的成就，获得了低级水处置工资质认可，为萧山供水事业安全安稳发展增添了新的动力。