qy千亿

前几天在群里收到一个关于沙盘游戏培训的活动
，本着对游戏的酷爱报了名
，并在工作之余怀着对沙盘游戏的好奇和向往
，来到了位于信息港大厦的会场。那里的环境不错
，在寒冷的气象里如此舒服的培训环境让我们感受到了“戈壁绿洲”的存在。

游戏的名字叫做“戈壁掘金”
，受训者会被分成8支行列
，前往戈壁中的金山挖金子
，以挖到金子最多且能在世回到大本营的行列为成功。游戏起头时
，每队队员城市分配到相应的角色
，好比：队长、管帐、买卖员、谍报网络员。每支行列都配有一样的金钱和负沉
，自行造订打算去进行采办
，沿途有村庄（能够采办器材）、绿洲（补充水源）、王陵（神秘能力）和金山（挖金子）。

8支行列凭据自己的规划
，纷纷前往挖金子
，途中遇到了各类各样的气象
，忽然间好多人才发现
，自己的行列在造订打算的时辰
，对气象的思考有所欠缺
，导致自己的行列在行驶过程中异常难题
，随时会有葬身戈壁的可能。最终有行列在世回到了大本营
，但也有行列葬身在了戈壁里。固然这只是个游戏
，但是各人对于自己未能实现指标而自责
，为什么没有在起头的时辰想到呢？

为什么呢？这个问题萦绕在我耳边。赛后我也仔细地回顾了整个游戏的过程。不难发现
，我们是一个团队
，可队员间却相互不信赖
，导致在采办物品做决策时
，各人持有分歧的定见
，队长又不能做一个果敢的决定
，因而出现了矛盾
，最后只能持一个折中的法子来解决问题。这就好在比经营公司时
，一个团队不能有效的策动出一个规划
，就可能会导致这个公司运营不畅
，最终走向衰败。

这款游戏其实就想让各人领略
，资源的不当使用将给团队或公司带来负面影响及粉碎
，强调了团队做好指标设定及指标治理的沉要性。人生如戏
，我们能够从游戏中训练自己的辅导力
，并使用集体游戏的方式
，更好地与他人进行沟通
，挖掘出问题的底子内容
，并找到正确的解决步骤。

当有一天我们领略了这些路理
，并能真正使用到现实工作中去的时辰
，我们就又向前迈进了一步。