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5月11日下午，萧山环境集团召开“勇担任 敢作为”主题实际活动暨沉点工作推动大会，部署了“寻初心、对标杆、谋大事、干实事、展新颜”——勇担任敢作为主题实际活动，大力营造优良的担任干事氛围，确保整年各项沉点工作顺利推动。

会上，集团董事长、总经理韩国华强调，要以党的十九大心灵为引领，切实将习近平总书记治国理政新理想新思想新战术融入到日常业务工作中去，推动集团各项工作再上新台阶。新时期要有新作为，要把握趋向抓机缘，放大格局谋发展，缜密萦绕集团五年行动打算，狠抓项目提速、狠抓产业提质、狠抓服务提优、狠抓治理提效，推动集团实现新一轮的高速发展。

同时他要求，各项沉点工作指表明确了以来，关键还是要抓落实，必须找准自己的“位”，谋好自己的“事”，尽好自己的“责”：一是工作上要实。工作要压实，打算要详实，督查要求实，要多指挥若定多协调多沟通，狠抓落实，压实责任，确保各项工作落到实处。二是步骤上要活。今年集团的沉点工作好多，工作很繁沉，但是难题总是法子多。要长于合作，长于借力，长于创新，提高服务水平，提升企业效益。三是风格上要正。要强化责肆意识，落实“一岗双责”，强化端正意识，规范造度流程，强化风格意识，提升工作效力，各级辅导干部更要勇担任敢作为，对峙“以上率下”，形成“头雁效应”，确保既做功德又不出事。

会议最后，集团党委书记施素梅部署了“勇担任 敢作为”主题实际活动，活动分为“寻”、“学”、“谋”、“干”、“显”五个阶段，旨在进一步强化整个中层干部担当意识和责肆意识。她强调，各党组织要以主题实际活动为契机，切实阐扬党建引领作用，全力加强干部行列建设，营造想干事、敢干事、能干事的优良氛围，全力保险各项中心工作的顺利推动，要着沉做好五个“落实”：一、主题活动促落实，解决敢抓的勇气问题；二、辅导推动谋落实，解决会抓的能力问题；三、责任驱动压落实，解决真抓的风格问题；四、经纬联动抓落实，解决齐抓的氛围问题；五、激扬清浊催落实，解决严抓的风尚问题。

会上，集团七大子公司掌管人还就当真落实党风廉政建设，全力推动沉点工作工作进行了表态讲话。