为进建新时期“雷锋心灵”,设置践杏装雷锋心灵”的先进典型,3月上旬,集团团委发展“鲜花送雷锋”评比活动。9日上午,公司团总支代表集团团委向坚守在岗位上的四名污水“活雷锋”奉上鲜花,并向他们致以崇高的敬意。

许宏翔——北片运管中心工作人员,用热血暖隆冬,用对峙明大爱的“献血达人”。每年参与单元组织献血的职工好多,像许师傅那样一献就是15个年初的却寥若晨星。15年来,他累计献血3400毫升,庆幸地获得4本无偿献血证。然而他从不和他人夸耀,只是默默地用现尝试动激励着身边的每一幼我参与无偿献血。在他看来,多一滴献血就多一份但愿,能用微薄之力挽回一个性命是无比幸福的事件。
潘苗——东片运管中心理建组,待人周到,工作踏实,同事口中的“活雷锋”。在岗工作三年来多,他工作责任心强,做完自己手头的活后,都自动去援试熹他班组做事;在生涯中,他乐于助人,充分利用自己的专业机建能力,时时使命为同事和邻居建锁、建理电器、做木工等等。同事们都对他赞许有加,人人都夸他是污水公司当之无愧的“活雷锋”。

李洋——东片运管中心抄表组,见义勇为,传秤装雷锋心灵”的90后。2010年某日,还是高中生的李洋与几名同龄同伴在游玩时,不顾自身性命危险跳进水池合力救起一名5岁的落水儿童,救人后默默脱离,做功德不留名。即便萧山日报等报社网络的多方宣传报路和收到同学教员的无数赞许,或是落水父母的千言沉谢,他仍旧回覆“那是我应该做的,任何人遇到那种情况城市去救的”。这种在危机时刻挺身而出见义勇为的心灵,是我们应该进建的雷锋心灵。
缪忠良——钱江水处置厂机建组,勇冲前锋带头干,用平庸论述着不平庸的“银齿轮”。自1994年进入公司以来,至今工作已有20多个年初,亲自见证了钱江厂从无到佑注从幼到大的发展过程。作为一名机建组班组长,他始终坚守在自己的岗位上实事求是,绝不懈怠,进建雷锋,吃苦在前,享受在后,本着干一杏注爱一行的钉子心灵和谦卑待人、甘于平庸的螺丝钉心灵,在自己的岗位上发光发亮。他在业余功夫不休钻研技术,通过自己肯钻研的劲头和过硬的技术功底,获得了萧山区“银齿轮”奖的荣誉。
