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“三严三实”不只是是我党今后风格建设的领导思想，对于像我们水务集团这样的大型国有企衣反说也拥有积极的领导意思。在新的时期布景下，大型国有企业存在着一些问题，如企业部门辅导和职工思想意识淡薄，梦想信想颠簸，部门辅导干部假公济私，吃喝玩乐，铺张浪费景象依然存在。解决这些问题，就必须以“三严三实”为指南，改进工作风格。我们能够以此领导思想为凭据，挖掘集团党建工作的亮点。

1、严以建身。我们要器沉党建教育，组织多样化的进建，成立党建讲堂，在企业内部营造出一种进建党的先进理论的优良氛围，创造进建型企业。

2、严以用权。要成立健全纪检监察造度，赋予一线员工监督权势，设立举报箱，实现辅导干部权势阳光化，接受造度的约束和全员的监管。

3、严以律己。成立基层党员考评造度，形成考评机造，督促每一位党员严格要求自己，从自身做起，圭表遵守党纪王法，圭表遵守公司的各项规章造度，勤于自省，做到假公济私、为民服务。

4、找事要实。像水务集团这种大型国有企业的各类决策应该经得起考验，从现实启程意识问题、分析问题、解决问题，切合现实情况，切合科学真谛，不脱离现实。建议能够多进行金点子采集、沉大事项决策会商会等大局的活动。

5、创业要实。集团机关及各子公司整个员工都该当真工作，把每一项决策落到实处，做到纵向到底、横向到边。建议成立并在各个子公司各个部门全面奉行二级查核造度，加强治理和执行力。

       6、做人要实。我们企业每一位员工都要实切其实做人，踏踏实实干事，不讲假话，不搞大局主义，为企业的发展出自己的一份力。建议挖掘先进幼我先进事迹，通过演讲等大局分享事迹，提高员工政治觉醒和路德品质。