为充分调动职工省级文化单元创建的积极性,供水公司蜀山交易所注沉使用多种步骤进行发起、宣传,疏导整个职工自动参加到公司的创建活动中。
一是发展带头,注沉落实。对文化单元的创建进行专题工作安插,强调在日常工作中,要积极拓展交易服务方式、简化服务流程、做好延长服务,致力为人民提供一个优良的供水服务环境,出格是对交易窗口人员、表勤人员宣传到位,对文化礼貌用语,文化行为提出要求。
二是强化舆论宣传。充分利用窗口电视滚动屏、创建文件传阅、发放等大局,让交易服务在文化工作创建中得以体现,并在疏导全所职工积极参加创建的同时,加大了文化窗口建设的力度。
三是组织职工积极共同公司企业文化品牌的塑造,做好有关的内、表调研工作。让职工在参加中受到教育、得到提高,让公司的社会形象在用户的心中有一个新的提升。
四是积极发展文化班组和文化幼我的评比活动,并把文化创建与为用户办功德、办实事结合起来,使职工在参加中享受到自身创建的成就,进一步加强基层职工的创建积极性。