为深刻进建贯彻党的十八大心灵 ，大力弘扬社会主义主题价值观和以“求实、守信、崇学、向善”为内涵的现代浙江人共同价值观 ，凭据荆门市心灵文化建设委员会《关于深刻推动荆门视装路德讲堂”建设工作的通知》心灵 ，供水公司积极投入“路德讲堂”建设工作中 ，以省级文化单元尺度为领导 ，不休提升职工路德文化素养 ，吸引各人踊跃投身于路德实际活动 ，为构建文化和谐社会贡献自己的力量。
四月初 ，公司造订了“路德讲堂”整年活动打算 ，同时成立“路德讲堂”建设工作辅导幼组 ，并下设办公室 ，切实保险有关活动的有序高效发展。随后 ，通过工作带头会 ，进一步通报了“路德讲堂”建设工作的领导心灵及发展意思 ，并确定第三水厂三楼培训室作为公司“路德讲堂”活动阵地 ，同时凭据整年活动打算进行工作安插、明确各部门分工。
五月 ，公司“路德讲堂”活动阵地安插实现 ，并顺利发展了初次“路德讲堂”主题活动。截至目前为止 ，供水公司已陆续发展了四次主题活动 ，别离以“社会公德建设教育”、“ 职业路德建设教育”、“ 家庭美德建设教育”及“幼我人格建设教育”为主题 ，通过唱歌曲、学圭表、诵经典、自我查抄、发善心、送吉祥六个经典法式 ，结合“身边人讲身边事”等极具亲和力的大局 ，有力提倡宽大职工自立自强、明理友善、爱岗敬业、乐于贡献。
“路德讲堂”建设工作是一项持久系统的工程 ，公司将在持续发展活动的过程中 ，实时总结经验 ，不休美满工作机造 ，最终使“路德讲堂”进入常态化运行 ，成为公司争创省级文化单元及企业文化建设工作的沉要组成部门。
当人人都参加其中 ，自觉进建、传布崇高的路德理想 ，不休建身律己、争做文化表率 ，“路德讲堂”的建设工作的指标也就达到了。
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