联结合作 凝心聚力
污水公司发展中高层治理人员素质造就拓展训练
为更好地提升公司中高层治理人员的职业素养，进一步融合自身资源，打造优良高效团队，提高综合实力，加强团队凝聚力、执行力，8月31日，污水公司35名中高层治理人员（还有部门人员因事告假未去）前往荆门合致行位于林泉山庄的拓展训练基地参与为期一天的拓展训练 。
拓展训练分为热身融冰、项目履历及回首总结三大 ？ 。在项目履历中，35名队员被分成三组，通过相互沟通共同、彼此信赖激励，顺利实现了信赖背摔、高空断桥、罐头鞋和求生墙等集体及幼我挑战项目 。在回首总结时，队员围坐一圈，彼此分享每个项目带来的分歧感触，体味到任何绩效的产生都离不开团队的共同合作和有效沟通 。
这次拓展训练，队员们突破自我、引发潜能，提升了集体参加意识，推进了彼此互动的合作心灵，达到了推进幼我和集体共荣辱、同成长的主张 。
关注微博 
浙公网安备 33010902000275号 