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    近日
，从临江污水处置厂得知
，该厂中控室正积极筹备争创市级“青年文化号”工作。据相识
，中控室现有岗员11名
，均匀春秋29岁
，是一支较为年轻的行列
，自2007年被评为区级“青年文化号”以来
，整个成员再接再严
，阐发出一股“踊跃向上
，积极奋进”的势头
，活跃在各自的岗位上
，为该厂不变运行做贡献。   

    在争创市级“青年文化号”过程中
，中控人员订阅了不少团刊
，从中提高青年文化修养；发展岗位练兵
，组织业务知识培训与较量
，进一步提高青年的业务素质和技术；造就青年健全的生涯情趣
，除了积极共同上级组织的各项活动表
，凭据污水处置厂的特点
，还不定期组织青年发展一系列的文体活动；积极发展各项社会公益活动
，为民办实事。    为更好地发展创建工作
，中控室班长还前往供水公司进行互换
，进建、吸收对方创建青年文化号的先进经验融洽的做法。各位青年则在活动中安身岗位
，敢于创新
，以优质的服务塑造优良的企业形象。   

    下一步
，临江厂中控室将持续加强职业文化建设、创造一流工作业绩
，凭据分歧时期的分歧工作沉点
，赋予青年文化号新的内涵
，创新活动大局和载体
，为迎接市级“青年文化号”而积极筹备着。