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为尽快让新员工融入集团各人庭，增壮各人的团队、责任、纪律意识，7月9日-13日，集团人力资源部组织了为期五天的新员工入职培训，共有33名新进员工参与。

本次培训选取军事拓展 入职培训 参观产业相结合的方式。通过军事拓展，新员工壮实了体魄、考验了意志、凝聚了合力；经过入职培训，新员工在全面深刻相识集团的同时，也更深刻体味到安全工作的沉要性；实地参观集团产业，为新员工尽快进入角色打下了坚实的基础。

短短五天的培训让新员工感想颇深、获益匪浅，相信他们在今后的工作中能为集团带来激情与活力，为共同成就“五年再造一个萧山水务”的雄伟指标贡献一份力量。