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为进一步加强公司员工行列建设，提升青年职工的业务能力和综合素质，下半年，市政公司党支部发展了“青年职工下工地”活动；疃艚糨尤“四个一”发展,即“联系一支工地、发展一次安全知识宣传活动、进行一次调研活动、撰写一篇心得体味”，2011年以来进公司的青年职工都参加了这次活动。

这次活动在公司工程科全力共同下，来自办公室、财政科、资料科等部门的十余名新进青年职工深刻工程一线进行了进建和实际。通度日动系吐渌解了公司的出产经营情况，熟悉了公司工程建设的概况以及工程治理根基流程，把握了一些根基的构筑施工学问和技术, 从而使整个活动参加人员对公司有了越发深刻、全面的意识。

活动实现后，公司召开了总相互换会，各参加对象当真汇报了下工地活动的心得体味，同时也向公司提出了一些好的定见和建议。公司党支部书记刚蕊对此活动获得的成效赐与了充分注定，她指出，今后要把这项活动持久深刻地发展下去，通过定期组织新进职工深刻一线工地进建实际，提升职工自身素业务质和工作能力，从而更好地做好本职工作，更好地为公司服务。