集团召开中层述职评议会

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因集团中层干部任期届满，为全面正确地评价集团中层干部任职期间的工作阐发，11月27日，集团召开中层干部述职评议会，35名集团中层进行述职并受评议，集团党委书记施素梅主持，集团班子辅导、机关整个中层参与。

在座中层就幼我履职、纪律风格建设等情况进行述职，全面回首总结自己任职几年来的工作，疑神疑鬼地分析所获得的成就，对工作中存在的问题与不及进行深刻分解，并明确了下阶段整改致力方向。

集团董事长、总经理韩国华注定了在座中层治理人员任职以来获得的成就，他指出，集团的中层行列有凝聚力，萦绕集团统一辅导，萦绕集团大局工作，萦绕集团鼎新创新，部门与子公司之间共同努力；集团中层行列有执行力，体此刻工作指标打算、财政预算铺排、日常治理和党风廉政建设各方面；集团中层干部行列有战斗力，打好了江东水厂、三水厂深度处置、污水表排管、全区治污网络“一镇一干管一泵站”、村落供水一户一表、两污水厂扩建、城中村刷新等10大硬仗，是一支能干事、会干事、干的成事的干部行列，但也个别存在担肆意识不强、职业素养不高、创新意识不强的情况。

述职实现后，参会人怨仉对思想政治素质、推广岗位职责、组织协调、解决现实问题能力、工作业绩、清廉自律等方面，通过填写测评表的方式对每位中层干部进行了民主测评，客观公正地对集团中层干部进行评价，推动集团整体治理水平的提高。