物资公司发展争创“文化科室”活动

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近期，物资公司在内部发展争创“文化科室”活动，并以这次活动为契机，进一步引发整个干部职工干事创业活力，推进各项工作上台阶。为确；疃⒄褂行，公司辅导召开有关工作会议，会商印发《关于争创文化科室活动的执行规划》，明确了活动发展指标、组织辅导、争创活动的功夫、尺度及要求等内容。据悉，这次活动的发展也将作为年终先进评比的沉要凭据。

张苏林对活动发展提出要求，一是各部门要高度器沉这次争创活动，部门掌管人要带头组织施杏注查漏补缺、督促领导；二是要积极宣布道育，让整个职工相识活动争创主张及内容，充分调带头工积极性，在公司内形成比、学、赶、超的文化氛围。