12月31日 ，尺度化泵站创建活动总结会在污水公司召开 ，集团副总经理陆敏、出产技术部经理方卫国及创建活动专家幼组参与会议 。至此 ，在集团“三年行动打算”收官之际 ，2012年的尺度化泵站创建工作圆满实现 ，污水公司参评的40座泵站全数通过考评 。
会上 ，污水公司副经理孟鑫从泵站分类、造度建设、职工培训、设备守护、更新换代等五方面对创建活动进行了总结 。污水公司经理何军则在对照“三年行动打算”纲领暗示 ，在今后的工作中 ，污水公司将持续做好尺度化泵站建设工作 ，一是持续美满各泵站治理台帐有关造度 ，做到所有工作有章可依 ；二是加强对泵站的日 ；卫砉ぷ ，造订蕴含消防、用电安全在内的应急预案 ；三是对泵站工作人员发展全方位培训工作 ，对其素质作进一步提升 ；四是对泵站基础设施进行优化治理 ，新建泵站将结合尺度化泵站要求进行建设 。
集团副总经理陆敏在会上指出：该项创建工作意思沉大 ，对污水公司参评泵站百分之百达标予以注定 。尺度化泵站创建工作是集团“三年行动打算”中的一项沉要内容 ，是基础性建设 ，下一步污水公司该当以示范型泵站为指标 ，做到更好更强 。对此 ，他提出“三强”作为但愿：一是强素质 ，即不仅要加强职工思想素质 ，同时要通过进建、培训、互换、演习来提高职工的业务素质 ；二是强投入 ，即在保险安全优先的前提下 ，抓好经济效益 ，加大对高科技高效能设备的投入 ；三是强治理 ，即实时查找问题、发现问题、解决问题 ，在日常工作中要抓细节抓落实 ，落实抓在一线 。
据相识 ，专家组在此前严格依照《关于发展创建尺度化泵站活动的执行规划》的要求 ，在今年8月和12月 ，别离对城区、东片共36座污水泵站（城区22座、东片14座）进行现场查核 ，并提出整改定见 。加上去年年底率先通过考评的长山、城北、北江、党山等4座泵站 ，污水公司目前建成运行的40座泵站已全数达到尺度化查核指标 ，达标覆盖率达到100% 。
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